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Talent concept
人才理念

人才是企業生存與發展的寶貴財富和資源。自公司成立以來,秉承“以奮斗者”為本,吸引各方與公司有著相同價值觀的優秀人才加入我們。

公司踐行“培育一流人才”的企業愿景,以“祥明大學”和培訓基地為載體,為員工建立完建立管理和專業人才成長的雙通道培育機制,為公司的戰略實施提供人才保證,實現員工和企業的雙贏發展。同時公司注重保障的員工的權益,幫助員工全面發展,并與企業共成長。

Training and Development
培訓與發展
公司始終以尊重知識、崇尚技能作為對人才的評價標準,希望通過專業培訓,使大家成為專業人士,共同成就夢想!
Talent Values
人才價值觀
吸引有共同價值觀的人才一同成長,共同實現夢想
Staff Activities
員工活動風采
2024年度經濟工作會議 2024年度經濟工作會議
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2024年度經濟工作會議 2024年度經濟工作會議
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Campus Recruitment
校園招聘
如果您正在繼續深造或剛剛畢業,無論你在哪個城市、哪個學校,
校園招聘為大家提供應屆校招、日常實習等招聘項目,歡迎加入項目和我們一起成長。
校園招聘時間
  • 本科院校

    秋招: 9-11月
    春招: 3-4月

  • 專科院校

    每年5-7月

聯系方式
Social Recruitment
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無論你是技術工程師、銷售員還是行業專家,我們的團隊致力于推動產品不斷前進,不斷探索產品廣泛功能,您可以與我們一起實現的驚人成就。

請您投遞簡歷至人事部郵箱:
HR@xiangming.com

風機研發工程師

主要工作職責:

1、根據設計輸入進行仿真計算,包括機械結構,熱分析,流體分析等。

2、依據客戶技術標準、行業要求、樣品的要求,進行風機產品開發、設計,編制圖紙、規格書、檢驗標準、試驗大綱等技術資料。

3、根據產品技術標準對新品設計開發過程中的材料選型、模具開發等內容進行技術確認,參與新品開發供方的技術能力評估。
4、編制新品樣機試制計劃,與試制組以及生產對樣機制作過程進行技術指導、溝通,解決試制中的技術難題。
5、與公司知識產權部門一起委托外部機構進行專利檢索、規避風險,挖掘產品專利,提交相關的專利申報資料。
6、配合銷售對重點客戶、重大項目進行現場技術指導。                                                                                         

7、完成領導交辦的其它各項工作任務。


經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
1、全日制本科及以上學歷;
2、動力工程、機械、熱能工程專業等相關專業;
3、3年以上機械設計工作經驗,有一定的風機設計經驗。
1、掌握離心式與軸流式風機等專業知識,熟悉風機的設計、生產流程,對機械設計、認證規范了解; 
2、熟悉風機(流體)計算;
3、熟悉風機國內外計算軟件,算法;
4、良好的溝通、協調能力;
5、能熟練應用有限元軟件;
6、熟悉操作OA平臺、ERP系統。

電機研發工程師

主要工作職責:

1、直流無刷電機或永磁同步電機的設計研發
2、樣機試制,參加現場試驗并處理電氣故障,提出產品改進措施;
3、技術服務及各部門對接;完成上級主管交辦的各項工作任務;
4、負責按項目計劃書、技術規范與負責對接客戶提出的各項技術要求;
5、負責無刷電機產品的測試方案和性能評估;
6、完成領導交辦的其它各項工作任務。


經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
1、大專及以上學歷,機電或機械,電氣自動化等相關專業;
2、3年以上同崗位工作經驗
1、熟悉直流無刷電機的工作原理,能夠獨立進行無刷電機結構及電磁設計開發;
2、熟練運用AutoCAD、Pro/E Solidworks等繪圖軟件及相關設計分析軟件;
3、熟練掌握多種電機(直流無刷電機BLDC、永磁同步電機PMSM等)工作原理;  
   
4、優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶和同事進行有效的溝通。                                

質量工程師
主要工作職責:
1.負責新產品開發全過程的質量策劃;負責過程開發各階段的質量驗證(全尺寸,工程能力,過程/產品審核,PPAP初期驗證,內部封樣); 
2.APQP項目開發階段質量的分析.改進及整改進度的跟蹤管理; 
3.參與相關二維和三維的圖紙評審;
4.參與組織和協調預防性質量活動,開發試驗驗證的策劃.分析.改進跟蹤; 
6.負責編制初版量產文件:進料檢驗指導書.過程檢驗記錄表.出廠檢驗報告.檢具操作指導書等; 
7.負責分析最終產品及過程產品失效原因,提出改進方案; 
8.負責組織質量分析會,推動質量改進措施切實有效的落實; 
9.負責及時處理客戶質量投訴,確保客戶滿意,減低質量問題的影響程度; 
10.了解公司的安全環境方針.目標.指標,做好所在區域的環境健康安全工作; 

11.上級交辦的其他工作事項。


經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
1、大專及以上學歷,機械類等專業背景優先;
2、5年及以上相關質量管理工作經驗
3、有國內中大型機械制造、電子、汽車零部件產品制造公司的工作背景者優先考慮。
1、熟悉IATF16949質量管理體系,掌握電機、風機、SMT其中一種產品的相關的質量管理工具及方法;
2、能夠獨立編寫檢驗規程,熟悉研發、采購和生產過程質量控制;
3、具備較強的溝通、協調能力和執行能力,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協作精神。
4. 英語書面能力良好,可獨立書面英語處理國外客戶客訴相關問題。

外貿銷售專員
2、開拓國際市場,負責客戶開發、維護和項目管理工作;
3、與商務談判與簽訂合同;
4、負責客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理;
5、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

6、領導安排的其他相關工作。


經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
1. 大學本科以上學歷,英語CET4級或同等以上;
2. 從事外貿業務3-8年以上工作經驗。
1.帶領團隊開拓市場,維護客戶,完成公司既定年度月度指標;
2.有一定電機相關專業知識,有電機相關工作經驗者優先。
誠信務實,愛崗敬業。

內貿銷售專員
主要工作職責:
1.負責公司產品的市場渠道開拓、維護與銷售工作,能完成公司產品年度銷售計劃及拆解到個人的銷售指標;
2.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求以利客戶維護,并具備一定客戶渠道挖掘、發展能力;
3.熟悉并執行好公司相關銷售管理規定及實施細則,并具備可以輔導、培訓團隊內其他成員相關銷售管理規定及實施細則的能力或經驗;
4.能協助銷售團隊制定營銷方案、建立價格體系等;
5從客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議;

6領導安排的其他相關工作。


經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
1、3-8年及以上制造業銷售經驗;
2、電機、風機或電器制造行業銷售經驗優先考慮。
1.熟悉機械圖紙;
2.具備較強的溝通、協調能力和執行能力,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協作精神;
3.為人誠實,工作認真負責,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

行業經理
主要工作職責:
1. 從相關行業收集和分析新市場新應用的信息,與客戶進行良好的溝通,理解、洞察目標客戶的潛在需求,獲得新市場新應用的洞察;
2. 根據市場洞察,制作產品市場分析報告,為公司開發新市場新應用提供決策;
3. 根據公司戰略,開發新市場新應用,開拓新市場,新客戶,增加產品銷售范圍,開拓行業成功案例并推動銷售團隊中進行復制;
4. 熟悉相關行業,并對行業內一定客戶積累。
5. 為內部領域銷售團隊提供產品應用和技術支持;
6. 指導和培訓銷售團隊的技術能力提升;
7. 從技術層面協助售后團隊解決客戶售后問題;
其他工作:
1. 根據銷售目標制定有效的銷售計劃,并完成銷售任務
2. 隨著市場變化和公司業務策略發展而需要的其他行業開發工作;
3. 負責公司各大展會策劃、籌備,公司產品手冊、宣傳資料的整理及建立;

4. 上級或公司安排的其他工作;


經驗(含教育教育背景、工作經歷要求) 技能
1、專科及以上學歷,有外企工作經驗優先;營銷、機械設計制造、自動化等相關專業;
2、5年以上在汽車零部件、醫療健康有相關行業銷售或行業經理經驗;風機或電機配套產品銷售經驗優先;

1. 機械設計制造等相關經驗者優先考慮
2. 英語或日語書面能力優先考慮;






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