發布時間：2026-01-24瀏覽次數：511
2026年1月24日，祥明智能“創新求變 ? 聚勢增長”2026年經濟工作會議順利召開。會議全面復盤企業發展現狀，深度研判內外發展環境，明確了未來三年戰略規劃與核心發展目標，為公司高質量發展擘畫新藍圖。副總經理陸勁松主持會議，董事長張敏、總經理佘雷兵，各中心/部門負責人、科室骨干，祥明（德國）子公司、上海祥惟子公司、祥翰子公司核心成員，以及優秀員工、團隊代表等齊聚一堂，共赴奮進新程。
會議伊始，總經理佘雷兵作2025年度業績報告。報告以各項核心數據指標為切入點，精準剖析了數據背后反映的問題，全面復盤了年度工作中的亮點成效與風險警示，為后續工作校準了方向。圍繞公司年度核心任務，報告明確了各中心關鍵職責，提出要通過經營模式、增長路徑、技術研發、組織能力、運營管理五大維度協同創新，將發展勢能有效轉化為實實在在的業績增量與增長動能，為全年工作奠定了核心基調。
隨后，各中心/部門依次匯報工作。各板塊全面回顧2025年度工作成果，詳細闡述業務板塊KPI達成情況，既肯定成績，也直面不足。同時，緊扣“創新求變?聚勢增長”會議主題，立足公司整體戰略，系統規劃2026年各中心工作部署，提出一系列針對性強、可落地的新舉措、新方法，為公司年度目標的實現筑牢支撐。
董事長張敏發表重要講話，為公司未來發展指明方向。講話明確了戰略規劃的核心目的，在既定指導思想引領下，結合公司發展現狀，審慎分析當前政治、經濟、社會及技術環境，提出公司未來三年發展戰略規劃和“3166戰略”——鑄強三鏈、繪就一線、鍛造六力、聚焦六個核心領域。規劃中明確了三年主營業務銷售收入、凈利潤年均復合增長目標，并部署五大保障措施，從財務支撐、人力資源建設、信息化升級、風險防控體系搭建、績效體系優化五個維度同步發力，推動公司將既有產品優勢、市場基礎與發展勢能轉化為持續上揚的增長曲線，致力于成為行業內、市場上備受尊重的標桿企業。
會議期間同步開展多項重要活動，進一步凝聚共識、激發斗志。活動包括優秀員工及團隊表彰、優秀項目頒獎、合理化建議頒獎、EHS年度評優頒獎等環節，表彰先進、樹立榜樣，彰顯公司對實干實績與創新貢獻的重視；優秀員工代表發言傳遞初心與擔當；優秀項目經驗呈現從聚焦核心業務痛點、設置攻關課題、組建團隊突破技術難關、攻克行業共性問題的全流程實踐。此外，會議舉行了公司安全目標責任軍令狀及KPI目標軍令狀簽約儀式，各責任主體鄭重落筆，以契約形式明確責任、壓實使命，為戰略目標落地注入強大動力。
風勁潮涌正當時，揚帆奮進啟新程。此次經濟工作會議的成功召開，為祥明智能未來三年的發展劃定了清晰路徑、凝聚了全員共識。站在新的起點上，全體祥明人將以“創新求變”為引擎，以“聚勢增長”為目標，共同奔赴企業發展新未來！
